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        1. 企業的使命

          為提升人類的整體辦公環境。

          企業的愿景
          樹立百年品牌,創建優質空間。

          企業的核心價值
          客戶至上、誠信、團隊、激情、創新

          理念
          設計理念:時尚、創新、高效、未來。                                                                                  
          市場理念:專注于成長型企業的辦公空間解決方案。
          服務理念:客戶的小事,我們的大事。                                                                          
          品質理念:沒有最好,只有更好。
          管理理念:百句空言不如一個行動。

          樹文化
          我們每一個人  

          都應該像樹一樣的成長  

          即使我們現在什么都不是  

          當你長成參天大樹以后  

          遙遠的地方,人們就能看到你  

          走近你,你能給人一片綠色 

          活著是美麗的風景  

          死了依然是棟梁之才 


          蜜蜂文化
          勤勞          互助          協助          奉獻 

          學習文化
          理由:機會是屬于有準備的人的!
                   大魚吃小魚,快魚吃慢魚。
          楷模:各地優秀的leader
                   MBA培訓——充電、獎勵
          形式:
                1、培訓(早會、晚會、培訓會、溝通會、互動會、特訓營……)
                2、團隊學習(圖書庫、心得分享、導師制……)
                3、個人充電

          建議文化
          小建議,大獎勵;大建議,不鼓勵。
          我們鼓勵員工提一些改進工作的一些小建議,從手上的工作出發,從接觸的事情開始,鼓勵每位員工先腳踏實地。

          承諾文化
          Yes , no excuse.
          承諾是金,  說到做到。
          敢于承擔是承諾的開始。

          感恩文化
          概念:提倡以感恩反哺和處理好企業、社會、客戶、合作伙伴、員工之間的關系的文化。
          感恩文化與和諧文化相輔相成。培育企業的感恩文化,是整合企業各種競爭優勢及贏得未來競爭的關鍵所在。

          內涵:“人本企業”    人  止   雙向
          個人——家庭、朋友、對手
          企業——員工、客戶、合作伙伴
          社會——回報
          自然——社會  


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